محمد سجاد حقیری

هدف اصلی ما همه گیر شدن اطلاعات است

هدف اصلی ما همه گیر شدن اطلاعات است

محمد سجاد حقیری

زندگی صحنه یکتای هنرمندی ماست،
هر کسی نغمه خود خواند و از صحنه رود،
صحنه پیوسته بجاست،
خرم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران

۵ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «نت ورک مارکتینگ» ثبت شده است

به نام خداوند جان و خرد

 نتورک مارکتینگ از دیدگاه حرفه ای

پاسخ به چند سوال مهم در باره بازاریابی شبکه ای 

بازاریابی شبکه ای چیست؟

بازاریابی شبکه ای چگونه بوجود آمده؟

آیا بازاریابی شبکه ای همان است که این روز ها معرفی میشود یا چیز دیگری است؟

چرا فروش در بازاریابی شبکه ای مهمترین رکن و اساس است؟ 

اول بیایید با هم به تاریخچه بوجود آمدن صنعت  بازاریابی شبکه ای (network marketing) یا به اصلاح MLM  بازاریابی چند سطحی (multi level marketing) بپردازیم وبیشتر وبه صورت موشکافانه روال پیدایش و تکامل آن را تا به امروز با هم برسی کنیم.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ بهمن ۹۵ ، ۰۷:۴۰
محمد سجاد حقیری

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ مهر ۹۴ ، ۱۳:۴۳
محمد سجاد حقیری

در اینجا اطلاعاتی در مورد ساختار انواع پلنها یا طرح های سود دهی شرکتها میگذاریم تا دوستان با کلیات پلنهای مختلف بیشتر آشنا شوند. 

 

طرح سودرسانی شرکتها

 (Network Marketing Compensation Plans)
طرحهای سودرسانی در بازاریابی شبکه ای متفاوت و به ظاهر پیچیده اند .شما اول باید این طرح یا "پلان کسب و کار" را از شرکت بگیرید و به دقت مطالعه کنید .
طرحهایی که ادعا می کنند بیش از 100% پاداش می دهند ،مدت زیادی دوام نمی آورند و در نهایت

عده زیادی متضرر شده و متاسفانه این خود باعث نگرش منفی به کل سیستم بازاریابی شبکه ای می شود. به عنوان یک قانون کلی خوب است به شرکتهایی که بیش از 60% به مشتریان می پردازند خوشبین نباشید.
طرحهای سودرسانی به 4 گروه تقسیم می شوند.
۱) Binary (باینری ): تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود عضو کند،2 نفرمی باشد ولی عضوگیری تا بی نهایت ادامه دارد. ولی چون مثل روشهای دیگر محدودیت درآمد ندارد، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. گرفتن پورسانت در این ساختار علاوه بر تعداد اعضاء زیر مجموعه، به تعادل قرار گرفتن آنها نیز بستگی دارد. یعنی برای گرفتن پورسانت تعداد افراد سمت  چپ و راست یکسان باشد.
۲) Breakaway : ( بیشترین سود و مزایا در مرحله جدا شدن فرد از بالاسری می باشد در صورت رسیدن به شرایط خاص رخ می دهد.) بیشتر به عنوان پلن مکمل با Matrix یا Unilevel استفاده میشود
۳) Matrix : تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود جذب می کند از 2 تا 7 نفر هستند و برای نفر هشتم پورسانت پرداخت نمی شود. عضوگیری از 5 تا 50 سطح است . یعنی محدودیت سطح در آن وجود دارد.
۴) Unilevel: تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود جذب می کند، نامحدود است. ولی عضوگیری در سطح های بعد، از 5 تا ۱۵ سطح است . یعنی محدودیت سطح در آن وجود دارد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ تیر ۹۴ ، ۰۰:۴۷
محمد سجاد حقیری

اولین ومهمترین:آنها بدون مشورت هیچ کاری انجام نمیدهند


۲ آنها در این کار صبوری دارند.

 

۳ آنها تداوم و پیگیری یک سگ بولداگ را دارند.

 

۴ آنها هدف دارند: یعنی ۱ اهداف کوتاه مدت، ۲ اهداف میان مدت، ۳ اهداف بلند مدت.

 

۵ آنها این کار را روزانه انجام میدهند.

 

۶ آنها بدون هیچگونه سایه شک، به محصولی که نت ورک مارکتینگ به ارمغان می آورد ، اعتقاد دارند.

 

۷ آنها اول خود، پرستیژ و شخصیتشان را عرضه میکنند.

 

۸ آنها میدانند که چه چیزی افراد را بحرکت در می آورد.

 

۹ آنها خط اول مجموعه خود را خوب آموزش میدهند تا همانند سازی صورت گیرد.

 

۱۰ آنها تلاشهای افراد مجموعه خود را ارج می نهند.

 

۱۱ آنها از دیگران می آموزند.

 

۱۲ آنها هیچوقت قانع نیستند و دایما در حال بسیج کردن و سازماندهی نیروها هستند.

 

۱۳ آنها این کار را ساده انجام میدهند.

 

۱۴ آنها با مجموعه خود در تعامل و تماس هستند.

 

۱۵ آنها مسافت های دور را می پیمایند تا چیز های بیشتری بدست آورند.

 

۱۶ آنها حد اقل ۷ بار پیگیری انجام میدهند.

 

۱۷ آنها کارها و مسایل را اولویت بندی می کنند.

 

۱۸ آنها بر نقاط قوت مجموعه خود تمرکز میکنند.

 

۱۹ آنها تلاشهای خود را اتومات میکنند.

 

۲۰ آنها برنامه آموزشی روزانه دارند :۱ کتابها ۲ روز نامه ها ۳ کاست و سی دی و ...

 

۲۱ آنها جهانی می اندیشند.

 

۲۲ آنها در زمان مناسب در کار سرمایه گذاری می کنند.

 

۲۳ آنها در این کار از منطقه امن عادت هایشان بیرون می آیند.

 

۲۴ آنها خود را به خاطر موفقیت درکار ستایش و تحسین می کنند.

 

۲۵ آنها پولی را که از این کار در می آورند در حین کار سرمایه گذاری می کنند.

 

۲۶ آنها از کار خود لذت می برند.

 

۲۷ آنها ارگانیزه شده و منظم و ساماندهی شده فعالیت می کنند.

 

۲۸ آنها ۱ وقت ۲ انرژی ۳ افراد انسانی را تلف نمی کنند.

 

۲۹ آنها تصمیمات را سریع اتخاذ کرده و سریع عمل میکنند.


و آخرین خصوصیت:آنها اهرم میشوند و اهرم میکنند

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۰ تیر ۹۴ ، ۱۴:۲۰
محمد سجاد حقیری

کشیش "مارک یارنل" مقیم یک شهر کوچک در ایالت تگزاس، به علت ورشکستگی در حال از دست دادن تمام دارایی و اموال و حتی خانه و اتومبیل شخصی خود بود. او بدنبال راهی بود تا بتواند خود را از این وضع هولناک برهاند، که توسط یکی از دوستان خود با 
بازاریابی شبکه ای آشنا شد.
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ ارديبهشت ۹۴ ، ۱۷:۵۵
محمد سجاد حقیری